山西某单位井冈山党建培训心得

- 2018-12-21-

本人在思想震撼、心灵净化、信仰擦亮之余,对借鉴井冈山培训模式,推动党建工作有些思考和不成熟的认识。

1.此次井冈山党建培训,开拓出了一种集讲课、体验、访谈等为一体的新型干部红色培训模式,寓教于学,寓学于行,内容丰富,培训形式新颖、独特,参与性强,强调环境培训,注重现场教学,体味感性认识,有效地解决了传统培训中的理论与实践脱节、教学方式方法枯燥等突出问题,充分让学员在培训感知中觉悟,在实践体验中升华,是一种不是“培训”而胜似的培训。

2. 井冈山党建培训全程学员身着红军服装,自觉地执行红军的纪律,维护红军的形象;在井冈山烈士陵园和小井红军烈士墓前,讲解员的情真意切,感人的演讲,让学员深刻感受到“信仰的味道”;在三湾改编旧址、龙江书院和茅坪八角楼,学员深切体会“红色政权”的存在、发展、壮大是我们党实事求是、敢闯新路的结果; 在访谈课上,袁文才、王佐孙子的讲述解答了学员认识上的困惑,石金龙讲述奶奶曾志的故事,主持人念诵曾志的遗嘱让每一名学员泪流满面;在激情教育课上,“红米饭、南瓜汤”等红色歌曲此起彼伏,革命的乐观主义感召着每一位学员;朱毛红军挑粮小道,崎岖不平的羊肠小道,满头大汗、气喘吁吁,胜过教科书上的千言万语。每一堂专题讲座,每一场现场教学,每一次红歌唱响,每一回亲身体验无一不折射井冈精神,无一不紧紧围绕着“理想信念”这一主题展开,使我们通过教育培训更加坚定了理想信念。参加完井冈山党建培训,深感震撼,深受教育,可见,好的教育方式对人的内心会产生极大的触动。